Gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten als Instrument der Mitarbeiterbindung
In einer Zeit des demografischen Wandels und der voranschreitenden Digitalisierung, stellt die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern eine hohe Hürde für Arbeitgeber dar. Dies veranlasst Unternehmen dazu sich verstärkt auf die Bindung bereits integrierter und erfahrener Fachkräfte zu konzentrieren. Für 57% der Arbeitnehmer spielt, laut dem Hays HR-Report 2018, vor allem ein gutes Betriebsklima und flexible…
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